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人才理念

全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以提升人力資源職業(yè)能力為目標(biāo),抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),形成合理的人才機(jī)制,推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展

【人才觀】以人為本·人企合一

以人為本·人企合一

公司堅(jiān)持以宏大的事業(yè)感召人,以優(yōu)厚的待遇吸引人,以優(yōu)秀的文化凝聚人,以良好的環(huán)境成就人,使員工始終在“心境自由 放飛活力 富于創(chuàng)造”的企業(yè)人文環(huán)境中。

石家莊四藥信奉“以信治業(yè) 誠摯待人”的管理哲學(xué)?!耙孕胖螛I(yè)”就是企業(yè)各項(xiàng)管理均有“法”可依,按照管理規(guī)律辦事,有科學(xué)的決策、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng),突出法理,突出“嚴(yán)”字,做到流程明確,事事有人管,人人有專責(zé),企業(yè)管理有條不紊。“誠摯待人”就是企業(yè)管理遵循理性和情感平衡的原則,待人講感情,有仁有義,在“嚴(yán)”的同時(shí),也要體現(xiàn)一份關(guān)心和愛護(hù)。

公司以人為本,積極培育具有自身特色的關(guān)愛文化,營造出“企業(yè)關(guān)愛員工 員工熱愛企業(yè)”的良好氛圍,共同奏響了企業(yè)和諧發(fā)展的樂章。

【道德觀】以德立身·德惠雙贏

以德立身·德惠雙贏

德者,立身做人之本,乃事業(yè)之基,基不固乃物未有堅(jiān)久者。德,對四藥人來說,始終是第一的,做人經(jīng)以德才能立身安命?!吨杏埂防锾岬街?、仁、勇三大德。社會(huì)機(jī)體有效運(yùn)行需要依賴德,企業(yè)走向成功也需要倚重德?!案粷櫸?,德潤身”,美德懿行乃安身立命之根。四藥從建廠以來,不管經(jīng)歷過多少風(fēng)雨,以德立身始終是四藥人的優(yōu)良傳統(tǒng)。老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,努力打造自己成為一個(gè)有誠信、有道德、有益社會(huì)的人,這也是人生立身處世的法寶。

惠,本義有實(shí)惠、恩惠、惠澤、惠及等義。對于自己,則講求實(shí)惠,而對別人,則是恩惠、惠澤等。作為一個(gè)社會(huì)的一個(gè)有機(jī)細(xì)胞,每一個(gè)企業(yè)除了獲取最大經(jīng)濟(jì)利益回報(bào)的同時(shí),則同時(shí)承擔(dān)著應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。對四藥來說,則是講求惠澤人類,惠被社會(huì),普渡眾生。

古代中醫(yī)講求懸壺濟(jì)世,現(xiàn)代醫(yī)藥同樣講求治病救人。“德”是對己的要求,“ 惠” 不僅及己,更要惠及人類、惠及客戶、惠及員工、惠及股東。四藥人秉承“做好藥、為人類、求和諧”的使命,不斷壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,用發(fā)展的產(chǎn)品和成果惠及人類;四藥人不斷創(chuàng)新,不斷超越自我,惠及患者和客戶的生命健康;四藥的發(fā)展壯大,惠及員工和股東,為員工和股東帶來收益,自然也惠及社會(huì)和國家,實(shí)現(xiàn)雙贏,甚至多贏。

  • 凝智聚心
    凝智聚心

    四藥的管理者能夠團(tuán)結(jié)人、激勵(lì)人,凝聚每一位四藥人的智慧,從而調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  • 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)
    嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)

    本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個(gè)腳印,保證四藥健康的永續(xù)發(fā)展,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和務(wù)實(shí)的作風(fēng)是成功與進(jìn)步的有效保證。

  • 誠信合作
    誠信合作

    誠信是四藥生存之本,與醫(yī)院、藥店的合作是四藥的形象和效益之源;與員工的真誠合作是四藥發(fā)展的基石;與政府公眾的合作是四藥成長的階梯。

  • 創(chuàng)新超越
    創(chuàng)新超越

    敢于沖破固有思想束縛,善于吸收、借鑒先進(jìn)的管理思想,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐;鼓勵(lì)創(chuàng)新,提倡在實(shí)踐中大膽探索,在發(fā)展中超越自我。

福利待遇

提供優(yōu)良的福利條件,并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司規(guī)章制度,制定相關(guān)福利制度,體現(xiàn)人文關(guān)懷